Einzelpersonen, Gruppen und Teams, 3 unterschiedliche Settings:

• Einzelsupervision - Hier bietet die vertrauliche Atmosphäre eines Vieraugengespräches den Rahmen für ganz persönliche Reflexion und Entwicklung. In diesem Setting sind alle persönlichen supervisionsrelevanten Inhalte bearbeitbar.
• Gruppensupervision – Menschen aus dem gleichen Berufsfeld, die in verschiedenen Betrieben tätig sind, reflektieren gemeinsam ihren Berufsalltag und stellen sich gegenseitig Verständnis, Ideen und Ressourcen zur Verfügung.
• Teamsupervision – Eine kooperierende Arbeitsgruppe überdenkt ihre gemeinsame Tätigkeit und kann so Arbeitsplatz und Arbeitsatmosphäre entscheidend mitgestalten.